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在全面推进依法治国的大背景下，湖南大力推进全省国家工作人员学法用法，领导干部重大决策前专题学法，法律考试不及格不予提拔任用。湖南省司法厅召开新闻发布会，就进一步加强国家工作人员学法用法工作，省委法治办副主任、省司法厅党组成员、副厅长唐世月等介绍了相关情况。

唐世月介绍，湖南把宪法法律和党内法规列入各级党委(党组)中心组年度学习计划，每年组织开展集体学法1次以上;要求党委(党组)书记认真履行第一责任人职责，每年主讲法治课1次以上。凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，党委(党组)决策前应先学习相关法律法规。

严格执行重大决策群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序，推进政府法律顾问制度和公职律师公司律师制度，落实重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。严格实行执法人员持证上岗和资格管理、重大执法决定法制审核、信息公开、执法案卷评查、案件质量跟踪等制度，推动国家工作人员依法行政。

据介绍，湖南在全国率先实现了全省国家工作人员网上学法和无纸化考法。省司法厅依托“如法网”，专门开发了全省国家工作人员学法考法平台，今后将逐步实现随时随地学法和分级、分部门、分行业学法考法。国家工作人员每年必须完成网上学法积分100分。2017年，全省150多万国家工作人参加了网上学法考试，网上学法率、考试合格率均超过98%。

为了确保学法考法的效果，年度学法考法的情况与国家工作人员年度考核挂钩。对无故不参加考试的，在年度考核时暂缓确定考核等次;对补考不及格的，年度考核不得确定为优秀等次。对拟提拔任用的国家工作人员，要求参加相应职级层次的法律知识考试，考试合格的才能提拔担任相应职级的职务。实行行政执法资格考试制度，未通过行政执法考试的人员，不得授予行政执法资格，不得从事行政执法工作。